La transparencia en los contratos de personal

noviembre 10, 2014 en Sin categoría por Socialistes de Rocafort

Uno de los males crónicos del Ayuntamiento, durante los 16 años de gobierno del PP, fue la contratación a dedo por el periodo y en las condiciones que el anterior alcalde decidía y sus concejales le permitían, el Sr. Llácer entre ellos.

Fueron contratos calificados por los Tribunales “en fraude de ley”.

El nuevo gobierno presidido por Amparo Sampedro quiso que la transparencia y el respeto a la legalidad en la contratación del personal fuese una de sus principales señas de identidad.

De acuerdo con este criterio, se han llevado a cabo las siguientes actuaciones:

  • Prueba de selección, con Tribunal, del Maestro/a y de los Técnicos Educadores Infantiles de la a Escoleta Infantil para el curso 2011-2012.
  • Concurso-oposición para la provisión definitiva de las plazas de Maestra y Técnicos educadores de la Escoleta Infantil (año 2012)
  • Concurso-oposición de Técnico de Administración General (año 2012)
  • Concurso-oposición de Trabajador/a Social (año 2013)
  • Concurso-oposición Bolsa de auxiliares de ayuda a domicilio (año 2013)
  • Oposición para cubrir 7 plazas de auxiliares administrativos (en marcha)